Автор: Анатолий Кисленко

Советы по управлению временем для студентов

Time Management играет ключевую роль не только в организации, но и в личной жизни человека. Студенты также должны ценить свое время, чтобы

Читать далее

Навыки управления временем

Разумное использование человеком времени для достижения успеха во всех аспектах жизни относится к управлению временем. Тайм-менеджмент не только помогает людям наилучшим образом

Читать далее

Методы управления временем

Тайм-менеджмент — это разумное и максимально эффективное использование времени для достижения успеха в жизни.  Для людей важно ценить время и выделять правильное время для

Читать далее

Семь причин применения тайм-менеджмента

Тайм-менеджмент означает максимально эффективное использование человеком своего личного и рабочего  времени. Правильное управление временем позволяет человеку

Читать далее

Тайм-менеджмент – или «Куй железо пока горячо»

Всем известны пословицы различных народов мира о времени: «Время и прилив никого не ждут», «На унцию золота не купишь и дюйм времени»

Читать далее

Управление – это наука или искусство?

Является ли управление наукой или искусством – это постоянно обсуждаемый вопрос в сфере менеджмента. Толковый словарь определяет искусство, как «навык ведения любой человеческой деятельности», а науку

Читать далее

«Стратегическая оплата» Эдварда Лоулера

Термин «стратегическая оплата» стал применяться благодаря названию книги « Стратегическая оплата» Эдварда Лоулера изданной в 1990 году. Концепция стратегической оплаты труда рассматривает заработную плату и льготы лишь

Читать далее

Японская концепция непрерывного совершенствования

Непрерывное улучшение в контексте управления означает бесконечные усилия по выявлению и устранению коренных причин проблем. Обычно это включает в себя не одно нововведение, а много постепенных и  небольших шагов

Читать далее

МРОТ – только для трудового законодательства

2 августа 2019 года Президент Российской Федерации подписал Федеральный закон №301-ФЗ «О внесении изменений в  отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Читать далее

Топ 5 способов сделать так, чтобы удаленные работники были мотивированы и вовлечены

Рост объема удаленной работы позволил компаниям во всем мире более эффективно достигать своих целей и задач, одновременно предоставляя сотрудникам большую гибкость в использовании рабочего времени и больше удобств в рабочем процессе.

Читать далее