Сайт о труде и менеджементе
Правовые нормы, содержащие требования и рекомендации по обеспечению благоприятных условий труда шведских работников в холодное время года, изложены в: — Законе об условиях труда 1977 года, — постановлениях Шведского агентства по охране труда (AFS), — рекомендациях Агентства общественного здравоохранения (FoHMFS), — правилах проектирования рабочих мест (AFS 2020:1), — национальном стандарте определения условий теплового комфорта SS-EN
Читать далееНачало коллективно-договорного движения в Королевстве Швеция связывают с переговорами по поводу установления тарифа на заработную плату, которые были проведены еще в 1872 году между типографской компанией Boktrykkarsocieteten и профсоюзом типографских работников г.Стокгольма. Первым правовым актом, посвященным шведским коллективным трудовым отношениям считается так называемый Закон о трудовом мире 1928 года, который состоял из Закона о коллективных
Читать далееОсновными нормативными документами, регламентирующими рабочее время и время отдыха в шведских государственных учреждениях и частных компаниях, является Закон о рабочем времени1982 года (Arbetstidslagen) и Закон об отпусках 1977 года (Semesterlagen).
Читать далее