Автор: Анатолий Кисленко

Оценка степени привлечения подчиненных к принятию решений — модель Врума-Джаго

Модель Врума – Джаго призвана помочь руководителю в определении целесообразности участия подчиненных сотрудников в выработке управленческого решения, а также в осознании меры такого участия.

Читать далее

Китайская деловая культура

Классические методики межкультурных исследований Эдварда Холла и Герта Хофстеде предоставляют возможность выполнить всесторонний сравнительный анализ деловой культуры Китая и сопоставить ее с другими мировыми культурами

Читать далее

Японская деловая культура

Деловая культура Японии, являясь важной составляющей национальной культуры страны, представляет собой совокупность ценностей и ментальных качеств, характерных и значимых как для отдельного бизнеса, так и для экономической деятельности государства в целом.

Читать далее

Латиноамериканская деловая культура

Деловая культура латиноамериканских стран, несмотря на ряд серьезных межстрановых различий, характеризуется  единым комплексом ценностей и ментальных качеств, определяющих деловую жизнь в Латинской Америке.

Читать далее

Арабская деловая культура

Деловая культура арабских государств, несмотря на ряд межстрановых различий, характеризуется  единым комплексом ценностей и ментальных качеств, определяющих деловую жизнь в арабском мире.

Читать далее

Турецкая деловая культура

турки открытый и дружелюбный народ, они обожают эмоциональные и нескончаемые разговоры на самые различные темы. Собеседником может быть как родной человек, так и совсем незнакомый,

Читать далее

Шведская деловая культура

Деловая культура Швеции, являясь важной составляющей национальной культуры страны, представляет собой совокупность ценностей и ментальных качеств, характерных и значимых как для отдельного бизнеса, так и для экономической деятельности государства в целом. Деловая культура включает в себя  деловую этику и деловой этикет. Деловая этика – это система морально-нравственных норм, регулирующих отношения между людьми в сфере деловой

Читать далее

Канадская деловая культура

Стремление к равноправию – менталитет канадцев на протяжении нескольких столетий формировался в процессе непрерывной иммиграции в Канаду представителей различных стран, национальностей, рас и культур. Мультикультурность канадцев стала причиной строгого следования ими принципа равенства прав и возможностей для всех жителей страны.

Читать далее

Испанская деловая культура

Деловая культура Испании, являясь важной составляющей национальной культуры страны, представляет собой совокупность ценностей и ментальных качеств, характерных и значимых как для отдельного бизнеса, так и для экономической деятельности государства в целом.

Читать далее

Британская деловая культура

Чувство собственного достоинства и исключительности – блестящее имперское прошлое, великолепная культура Великобритании и островное положение создают у англичан непоколебимую уверенность в том, что

Читать далее