Рубрика: Великобритания

Регулирование оплаты труда в Великобритании

системы и формы оплаты в Соединенном Королевстве определяются исключительно в рамках коллективных и индивидуальных трудовых договоров; большое значение при разработке корпоративной политики в области оплаты труда имеет ее обсуждение и согласование с профсоюзами,

Читать далее

Трудовой договор в Великобритании

В Соединенном Королевстве отдельные аспекты трудового договора с работником впервые были регламентированы в  1963 году в рамках  Закона о трудовых договорах.В настоящее время основным нормативным документом, регулирующими договорные отношения между работником и работодателем в британских организациях является Закон о правах на работу 1996

Читать далее

Коллективный договор в Великобритании

Первыми правовыми документами Соединенного Королевства, регулирующими отдельные элементы коллективного трудового права, стали Закон о профсоюзах 1871 года и  Закон о торговых спорах  1906 года. Термин «коллективные переговоры» впервые предложен был именно  в Великобритании в 1891 году

Читать далее

Рабочее время и время отдыха в Великобритании

Основным нормативным документом, регламентирующим рабочее время и время отдыха в британских организациях, является Положение о рабочем времени Великобритании 1998 года.

Читать далее