Рубрика: Мотивация и стимулирование труда

Образец формы приказа » О применении дисциплинарного взыскания и о взыскании ущерба» разработан в соответствии с Трудовым кодексом РФ (с учетом положений Федерального закона №90 – ФЗ от 30.

Образец формы приказа » О компенсации и возмещении расходов за использование личного имущества » разработан в соответствии с Трудовым кодексом РФ (с учетом положений Федерального закона №90 – ФЗ от 30.

Образец формы приказа » О доплате за исполнение обязанностей временно отсутствующего по болезни работника.» разработан в соответствии с Трудовым кодексом РФ (с учетом положений Федерального закона №90 – ФЗ от 30.

Образец формы приказа » О доплате за исполнение обязанностей находящегося в отпуске работника » разработан в соответствии с Трудовым кодексом РФ (с учетом положений Федерального закона №90 – ФЗ от 30.

Образец формы приказа » Об использовании личного имущества работника и выплате ему компенсации (расходов) « разработан в соответствии с Трудовым кодексом РФ (с учетом положений Федерального закона №90 – ФЗ от 30.

Настоящее положение определяет систему оплаты труда в ОАО «МММ». Оплата труда – система отношений, связанных с установлением и осуществлением выплат работникам за их труд. 1. Общие положения. Настоящее положение определяет систему оплаты труда в ОАО «МММ».

  Настоящее Положение разработано в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации и Уставом Открытого акционерного общества «МММ», далее Общества.

  Настоящее Положение разработано в целях обеспечения дополнительной социальной защиты работников Акционерного Общества. 1. Общие положения. Настоящее Положение разработано в целях обеспечения дополнительной социальной защиты работников Общества.