Об использовании личного имущества работника

Образец формы приказа » Об использовании личного имущества работника и выплате ему компенсации (расходов) «

разработан в соответствии с Трудовым кодексом РФ (с учетом положений Федерального закона №90 – ФЗ от 30.06.2006г.)

Об использовании личного имущества работника

и выплате ему компенсации (расходов).

В связи с необходимостью использования в служебных (производственных) целях для _____________________________________________________________________

/указать для каких именно целей/

_________________________________________________________________________________

личного имущества работника и в соответствии со статьей 188 Трудового кодекса РФ

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.Разрешить работнику подразделения _____________________________________________ _________________________________________________________________________________

/должность/

_____________________________________________________________________

/ф. и. о./

использовать при выполнении должностных (трудовых) обязанностей личное имущество _________________________________________________________________________________

/указать какое именно имущество/

_________________________________________________________________________________

для вышеуказанных целей.

2.Выплачивать работнику _______________________________________________________ за использование и износ (амортизацию) личного имущества компенсацию в размере ___________________________________________, а также возмещать расходы, связанные с его использованием, в размере ______________________________________________________.

3.Руководителю подразделения ________________________________________________:

— вести надлежащий учет фактического использования работником __________________ вышеуказанного личного имущества для служебных (производственных) интересов;

— предоставлять в бухгалтерию табели учета времени фактического использования личного имущества указанным работником в служебных (производственных) целях.

4.Главному бухгалтеру выплаты производить в установленном порядке согласно табелям.

5.В период нахождения работника в отпуске либо командировке, во время его болезни или иных случаях не использования личного имущества в интересах службы (производства) компенсацию и возмещение расходов не производить.

Основание:

— соглашение с работником /заявление работника/ об использовании личного имущества и размере расходов (компенсации);

— докладная (служебная, ходатайство) руководителя подразделения о необходимости использования личного имущества работника в служебных (производственных) целях.

_______________________________

/должность руководителя/

______________________________

/подпись, ф. и. о. руководителя/

С приказом ознакомлен(а): ____________________________________________________

/собственноручная роспись, дата, ф. и. о. работника/