О компенсации и возмещении расходов за использование личного имущества
Образец формы приказа » О компенсации и возмещении расходов за использование личного имущества » разработан в соответствии с Трудовым кодексом РФ (с учетом положений Федерального закона №90 – ФЗ от 30.06.2006г.)
О компенсации и возмещении расходов
за использование личного имущества.
В связи с использованием работником при выполнении должностных (трудовых) обязанностей с ведома (разрешения) руководителя личного имущества в служебных (производственных) целях для _____________________________________________________________________
/указать для каких именно целей/
_________________________________________________________________________________
и в соответствии со статьей 188 Трудового кодекса РФ
ПРИКАЗЫВАЮ:
1.Выплатить работнику подразделения _________________________________ _____________________________________________________________________
/должность/
_____________________________________________________________________
/ф. и. о. работников/
за использование им в период с ____________________ по __________________ в служебных (производственных) целях и износ (амортизацию) личного имущества ___________________________________________________________
/указать имущество/
_____________________________________________________________________ компенсацию в размере ________________________________________________, а также возместить расходы, связанные с его использованием, в размере _____________________________________________________________________.
2.Главному бухгалтеру выплату произвести в установленном порядке.
Основание:
— заявление работника (соглашение с работником) о выплате компенсации (расходов);
— докладная (служебная записка) руководителя подразделения о разрешении и использовании работником личного имущества с ходатайством о выплате компенсации (расходов).
_______________________________
/должность руководителя/
______________________________
/подпись, ф. и. о. руководителя/
С приказом ознакомлен(а): ______________________________________________
/собственноручная роспись, дата, ф. и. о. работника/