Определение стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
Действующее трудовое законодательство определяет отдельные правила определения стажа для основного оплачиваемого отпуска и отдельные правила по каждому из дополнительных оплачиваемых отпусков. Если порядок определения стажа для какого-либо дополнительного отпуска не установлен, то необходимо руководствоваться правилами определения стажа работы для основного оплачиваемого отпуска.
Читать далее