Образец формы «ПРЕДЛОЖЕНИЕ о другой работе (вакантной должности) при сокращении численности (штата)»

Опубликовано автором

ПРЕДЛОЖЕНИЕ

о другой работе (вакантной должности)

при сокращении численности (штата)

(делается периодически в течение двух месяцев в период высвобождения)

Работнику подразделения ____________________________________________________________________

Ф.И.О. ______________________________________________________________________________________

Должность __________________________________________________________________________________

     В связи с предстоящим расторжением с Вами трудового договора и увольнением в соответствии со ст. 77 п. 4) и 81 п. 2) ТК РФ из-за сокращения численности (штата) работников, в том числе и занимаемой Вами должности, согласно части 1 ст. 180 Трудового кодекса РФ предлагаем Вам другую имеющуюся работу (вакантную должность), соответствующую Вашей квалификации (специальности):

_____________________________________________________________________________________________

/ наименование должности, структурного подразделения, условия и режим работы, размер оплаты труда/                          

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

     В случае отказа от предложенной Вам работы на эту должность (профессию) будет переведен другой работник либо принято лицо, ищущее работу, а Вам, после увольнения, необходимо будет в течение двухнедельного срока обратиться в орган службы занятости для поиска подходящей работы.

___________________________________

           /должность руководителя/

 __________________________________

      /подпись, ф. и. о. руководителя/

Заполняется работником, а при отказе оформляется акт и направляется почтой.

     С предложенной работой ________________________, перейти на другую работу

                                                                                        /ознакомлен/                               

________________________________, если да, то по какой должности (профессии): __________________

    /согласен, не согласен/

_______________________________________________________________________________________________

                                             (указать: наименование должности (профессии) и подразделение)

________________________    _____________________        ____________________________________________

         (подпись работника)                         (дата)                                                   (фамилия, инициалы)