Документы при приеме на работу
Трудовой кодекс РФ статьей 65 определил перечень документов, которые работнику необходимо предъявить работодателю при заключении трудового договора. В этот перечень входят следующие документы: • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность – эти документы необходимы работодателю для идентификации личности будущего работника, а также для внесения необходимых сведений о работнике в трудовой договор и приказ о
Читать далее