Труд работников зимой в Швеции

Правовые нормы, содержащие требования и рекомендации по обеспечению благоприятных условий труда шведских работников в холодное время года, изложены в:

— Законе об условиях труда 1977 года,

— постановлениях Шведского агентства по охране труда (AFS),

— рекомендациях Агентства общественного здравоохранения (FoHMFS),

— правилах проектирования рабочих мест (AFS 2020:1),

— национальном стандарте определения условий теплового комфорта SS-EN ISO 7730:2006.

Особенности шведского подхода к вопросу обеспечения безопасных условий труда для работников в зимнее время года исходя из перечисленных документов:

— зима в Швеции  включает период с ноября по март, средняя температура января в северной части страны составляет -19°С,

— законодательно установленных допустимых температурных нормативов для работы зимой в Швеции нет,

—  шведский работодатель самостоятельно осуществляет регулярный анализ рисков на рабочих местах в целях определения температуры воздуха являющейся приемлемой в каждой конкретной ситуации,

— температурный дискомфорт на рабочем месте приводит к снижению производительности труда работника; нарушается способность их корректно мыслить и наблюдать; снижается концентрация работника, что увеличивает риск производственных ошибок и травм,

— с учетом проведенного анализа работодатель проводит комплекс мероприятий по созданию условий труда, позволяющих предотвратить риски ухудшения здоровья и несчастных случаев на работе, а также достичь комфортной рабочей среды,

— оптимальная температура на рабочем месте зимой, в первую очередь, зависит от физической активности работников в процессе выполнения ими трудовых функций,

— кроме физической активности на ощущение работником температурного комфорта влияют теплозащитные свойства его одежды, температура окружающих поверхностей, влажность и скорость воздуха,

— рекомендуемой стандартами и правилами зимней температурой в шведском офисе с учетом степени физической активности работника признается температура в диапазоне от +20°С +24°С, в производственных помещениях -в диапазоне от +16°С до +20°С, а на складах и грузовых терминалах — в диапазоне от +10°С до +14°С,

— рекомендуемой допустимой температурой для выполнения работ на открытом воздухе зимой признается температура -20°С,

—  в целях создания благоприятной рабочей среды в зимние месяцы шведский работодатель стремится:

— организовывать отопление в рабочих помещениях, способное надежно поддерживать температуру воздуха в рекомендуемых диапазонах,

— обеспечивать работников специальной одеждой и обувью для защиты от холода,

— предоставлять им дополнительные перерывы для обогрева в специально подготовленных для этих целей помещениях,

— оборудовать стационарные защищенные от непогоды на открытом воздухе рабочие места в целях минимизации воздействия на работников снежных осадков, ветра и сквозняков,

— организовывать временное переключение работников в критические зимние периоды на выполнение иной работы, не требующей постоянного нахождения на открытом воздухе,

— если работодатель не принимает достаточных мер от воздействия на работников слишком низких температур, они вправе обратиться за помощью в местную профсоюзную организацию либо  к региональному представителю Шведского агентства по охране труда,

— возможность приостановления работы в особо холодные зимние дни может быть предусмотрена коллективным договором компании.