Образец формы «ПРЕДЛОЖЕНИЕ о трудоустройстве при сокращении численности (штата)»
ПРЕДЛОЖЕНИЕ
о трудоустройстве при сокращении численности (штата)
/делается перед увольнением при невозможности подобрать работу
(вакантную должность) соответствующую квалификации работника/
Работнику подразделения _____________________________________________________________________
Ф.И.О. _______________________________________________________________________________________
Должность ___________________________________________________________________________________
В связи с предстоящим расторжением с Вами трудового договора и увольнением в соответствии со ст. 77 п. 4) и ст. 81 п. 2) ТК РФ из-за сокращения численности (штата) работников, в том числе и занимаемой Вами должности, с целью обеспечения возможности Вашего трудоустройства, согласно п. 1 ст. 4 и абзацу 3 п.1 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в РФ» информируем Вас и предлагаем Вам другую имеющуюся работу постоянного характера:
_______________________________________________________________________________________________
/ наименование должности (профессии), структурного подразделения, условия и режим работы, размер оплаты/
________________________________________________________________________________________________
/иные условия (с переобучением, без переобучения и т.д.)/
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
В случае Вашего согласия работать по предложенным должностям (профессиям) будет произведен перевод без увольнения и без выплаты выходного пособия.
При отказе от предложенной работы после увольнения Вам необходимо будет в течение двухнедельного срока обратиться в орган службы занятости для поиска подходящей работы
___________________________________
/должность руководителя/
___________________________________
/подпись, ф. и. о. руководителя/
Заполняется работником, а при отказе оформляется акт и направляется почтой.
С предложенной работой ________________________, перейти на другую работу
/ознакомлен/
___________________________, если да, то по какой должности (профессии): ______________________
/согласен, не согласен/
______________________________________________________________________________________________
(указать: наименование должности (профессии) и подразделение)
________________________ _____________________ ___________________________________________
(подпись работника) (дата) (фамилия, инициалы)