Рубрика: Сравнительное трудовое право

    Правовое регулирование труда инвалидов и пожилых трудящихся  в зарубежных странах осуществляется как при помощи трудового законодательства, так и в рамках заключения коллективных договоров на уровне предприятий.

  Международное регулирование труда инвалидов и пожилых трудящихся отражено в правовых актах Международной организации труда.

   Международное регулирование труда женщин отражено в правовых актах Организации Объединенных Наций и Международной организации труда.

  Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах 1966 года статьей 8 обязал страны, ратифицировавшие Пакт признать право каждого человека на забастовки при условии их осуществления в соответствии с законами конкретной страны.

  Правовое регулирование профсоюзной деятельности в зарубежных странах в основном осуществляется в рамках национальных законов, принимаемых с учетом правовых актов ООН и МОТ. Коллективные договора, как правило, только конкретизируют и уточняют законодательные положения о правах профсоюзов.

  Международное регулирование профсоюзной деятельности отражено в правовых актах Организации Объединенных Наций и Международной организации труда.

 Коллективные договора во многих странах мира являются такими же источниками трудового права, как и национальное законодательство.

    Международная организация труда наработала достаточный объем необходимых правовых норм для организации коллективных переговоров и заключения коллективных договоров.

 Правовое регулирование времени отдыха в зарубежных странах осуществляется как при помощи трудового законодательства (Франция, Германия, Италия и др.), так и в рамках заключения коллективных договоров на уровне компаний (США, Великобритания).

 Международное регулирование отдыха отражено в правовых актах Организации Объединенных Наций и Международной организации труда.