Образец формы обращения в профсоюзный орган по согласованию привлечения работников к работе в выходной (праздничный нерабочий) день
В профсоюзный орган
______________________________
О согласовании привлечения
работников к работе в выходной (праздничный нерабочий) день
В связи с необходимостью выполнения работ ___________________________________________ ________________________________________________________________________________________
/указать вид работ/
из-за ___________________________________________________________________________________
/указать причину/
и в соответствии со статьей 113 ТК РФ прошу Вас рассмотреть вопрос о привлечении работников ______________________________________________
/наименование должности/
__________________________________________________________________________________________
/ф. и. о./
подразделения ____________________________________________________________________________
/наименование подразделения/
к работе в выходной (праздничный нерабочий) день ___________________________________________
/указать дату/
и выразить мнение профсоюзного органа (дать согласие) о работе этих работников в указанный день.
Письменное согласие работников о работе в выходной (праздничный нерабочий) день получено.
Оплата труда за работу в выходной (праздничный нерабочий) день этим работникам будет произведена в двойном размере или по желанию кого-либо из работников ему будет предоставлен другой день отдыха.
Приложение:
- заявления работников о согласии работать в выходной (праздничный нерабочий) день;
- проект приказа о привлечении к работе в выходной (праздничный нерабочий) день;
- служебная записка (докладная) работника (руководителя подразделения) о необходимости выполнения работы в выходной (нерабочий праздничный) день;
- иные документы, подтверждающие необходимость выполнения работы.
_____________________________
/должность руководителя/
_____________________________
/подпись, ф. и. о. руководителя/