Образец формы приказа «О сверхурочной работе « разработан в соответствии с Трудовым кодексом РФ (с учетом положений Федерального закона №90 – ФЗ от 30.06.2006г.)

Приказ 1

О сверхурочной работе

В связи с необходимостью выполнения работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени (в сверхурочное время), а именно: ________________________________________________________________________

/указать конкретно виды работ, предусмотренные пунктами 1-3 части 2 ст. 99 ТК РФ/

________________________________________________________________________

и в соответствии со ст. 99 часть 2 и ст. 152 Трудового кодекса РФ

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.Привлечь ____________________ к сверхурочной(ым) работе(ам) работника(ов)

/указать дату/

________________________________________________________________________

/ф. и. о., должность/

________________________________________________________________________

с его (их) письменного согласия.

2.За работу в сверхурочное время (сверхурочную работу) произвести оплату за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы – в двойном размере.

3.По желанию работника(ов) вместо оплаты работу в сверхурочное время (сверхурочную работу) компенсировать предоставлением дополнительного времени отдыха продолжительностью не менее отработанного сверхурочно.

4. Руководителю подразделения __________________________________________

/указать наименование подразделения/

________________________________________________________________________

/должность, ф. и. о. руководителя/

обеспечить точный учет сверхурочных работ, выполненных работником (каждым работником).

Основание:

— служебная записка (докладная) работника (руководителя подразделения) о необходимости выполнения сверхурочной работы;

— письменное согласие работника(ов) работать сверхурочно.

_______________________________

/должность руководителя/

________________________________

/подпись, ф. и. о. руководителя/

С приказом ознакомлен(ы) ____________________________________________

/собственноручная роспись, дата, ф. и. о. работника(ов)/

Приказ 2

О сверхурочной работе

В связи с необходимостью выполнения работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени (в сверхурочное время), а именно: ________________________________________________________________________

/указать конкретно виды работ, предусмотренные пунктами 1-3 части 3 ст. 99 ТК РФ/

________________________________________________________________________

и в соответствии со ст. 99 часть 2 и ст. 152 Трудового кодекса РФ

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.Привлечь ____________________ к сверхурочной(ым) работе(ам) работника(ов)

/указать дату/

________________________________________________________________________

/ф. и. о., должность/

________________________________________________________________________

2.За работу в сверхурочное время (сверхурочную работу) произвести оплату за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы – в двойном размере.

3.По желанию работника(ов) вместо оплаты работу в сверхурочное время (сверхурочную работу) компенсировать предоставлением дополнительного времени отдыха продолжительностью не менее отработанного сверхурочно.

4. Руководителю подразделения __________________________________________

/указать наименование подразделения/

________________________________________________________________________

/должность, ф. и. о. руководителя/

обеспечить точный учет сверхурочных работ, выполненных работником (каждым работником).

Основание:

— служебная записка (докладная) работника (руководителя подразделения) о необходимости выполнения сверхурочной работы;

_______________________________

/должность руководителя/

________________________________

/подпись, ф. и. о. руководителя/

С приказом ознакомлен(ы) ____________________________________________

/собственноручная роспись, дата, ф. и. о. работника(ов)/

Приказ 3

О сверхурочной работе

В связи с необходимостью выполнения работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени (в сверхурочное время), а именно: ________________________________________________________________________

/указать конкретно виды работ, не предусмотренные частью 2 и частью 3 ст. 99 ТК РФ/

________________________________________________________________________, принимая во внимание мнение представительного (профсоюзного) органа о его согласии в безотлагательной надобности выполнения указанных работ, в соответствии со ст. 99 часть 3 и ст. 152 Трудового кодекса РФ

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.Привлечь ____________________ к сверхурочной(ым) работе(ам) работника(ов)

/указать дату/

________________________________________________________________________

/ф. и. о., должность/

________________________________________________________________________

с его (их) письменного согласия.

2.За работу в сверхурочное время (сверхурочную работу) произвести оплату за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы – в двойном размере.

3.По желанию работника(ов) вместо оплаты работу в сверхурочное время (сверхурочную работу) компенсировать предоставлением дополнительного времени отдыха продолжительностью не менее отработанного сверхурочно.

4. Руководителю подразделения __________________________________________

/указать наименование подразделения/

________________________________________________________________________

/должность, ф. и. о. руководителя/

обеспечить точный учет сверхурочных работ, выполненных работником (каждым работником).

Основание:

— служебная записка (докладная) работника (руководителя подразделения) о необходимости выполнения сверхурочной работы;

— письменное согласие работника(ов) работать сверхурочно;

— выписка из протокола заседания представительного (профсоюзного) органа по вопросу согласования выполнения сверхурочных работ.

_______________________________

/должность руководителя/

________________________________

/подпись, ф. и. о. руководителя/

С приказом ознакомлен(ы) ____________________________________________

/собственноручная роспись, дата, ф. и. о. работника(ов)/