Рубрика: Япония

Регулирование оплаты труда в Японии

Основными нормативными документами, регламентирующими оплату труда в японских государственных учреждениях и частных компаниях, является Закон о трудовых стандартах №49 от 1947 года и Закон о минимальной заработной плате №137 от 1959 года. Особенности японского подхода к вопросам оплаты труда (исходя из  указанных Законов): – японские организации применяют две формы оплаты труда – повременную и сдельную,

Читать далее

Рабочее время и время отдыха в Японии

Основным нормативным документом, регламентирующим рабочее время и время отдыха в японских государственных учреждениях и частных компаниях, является Закон о трудовых стандартах 1947 года. Рабочее время: Время отдыха: – стаж работы 6 месяцев – продолжительность отпуска 10 дней, – стаж работы 1 год 6 месяцев – продолжительность отпуска 11 дней, – стаж работы 2 года 6

Читать далее