Коллективный договор в Китае
Первым нормативно-правовым актом, регламентирующим коллективно-договорные отношения в Китае, был Закон о коллективных договорах принятый еще в 1930 году.
Читать далееРубрика: Китай
Трудовой договор в Китае
Основными нормативными документами, регулирующими договорные отношения между работником и работодателем в Китайской Народной Республике, является Закон о труде 1995 годаи Закон о трудовом договоре 2008 года, а также Правила применения Закона о трудовом договоре 2008 года. Особенности китайского подхода к вопросам индивидуально-договорных трудовых отношенийисходя из норм этих Законов: — трудовой договор в КНР представляет собой
Читать далееРегулирование оплаты труда в Китае
Основными нормативными документами, регламентирующими оплату труда в государственных учреждениях и частных компаниях Китайской Народной Республики, является Закон о труде от 5 июля 1994 года, Закон о трудовом договоре от 28 декабря 2012 года, Временное положение о выплате заработной платы от 6 декабря 1994 года, Положение о минимальной заработной плате от 30 декабря 2003 года. Особенности
Читать далееРабочее время и время отдыха в Китае
Основным нормативным документом, регламентирующим рабочее время и время отдыха в государственных учреждениях и частных компаниях Китайской Народной Республики, является Закон о труде 1995 года. Рабочее время: Время отдыха: — работникам, проработавшим от одного и до десяти лет, предоставляется 5 дней отпуска, — работникам, проработавшим от десяти и до двадцати лет, предоставляется 10 дней отпуска, —
Читать далее