Регулирование оплаты труда в Аргентине
основными формами оплаты труда аргентинских работников являются: повременная, комиссионная, сдельная формы, а также форма оплаты через участие в прибыли компании; все формы оплаты могут дополняться премиальными выплатами; все формы оплаты труда включают в себя и дополнительную годовую заработную плату
Читать далее