Рубрика: Организация труда и производства

Порядок введения в организации суммированного учета рабочего времени

    В соответствии со ст.104 Трудового кодекса РФ организация может вводить суммированный учет рабочего времени. Необходимость введения суммированного учета

Читать далее

Ежегодный дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда

   Статья 117 Трудового кодекса РФ устанавливает порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и

Читать далее

Система организации рабочего места «пять S»

К основным видам потерь при производстве относятся: нерационально организованный технологический процесс, лишние движения работников, производственные сбои, избыточные запасы, неоптимальные перевозки,

Читать далее

Основные нарушения норм законодательства регулирующих рабочее время и время отдыха

    Рабочим является время, в течение которого работник в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями его

Читать далее

Труд работников в холодное и жаркое время года

    Привлечение сотрудников к выполнению трудовых обязанностей в зимний период или иное холодное время на открытом воздухе или в

Читать далее

Учет рабочего времени

  Учет рабочего времени необходим для определения продолжительности рабочего времени для установления вознаграждения и контроля за соблюдением правил распорядка рабочего

Читать далее

Ненормированный рабочий день

 Ненормированный рабочий день — особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически

Читать далее

ПОЛОЖЕНИЕ об организационной структуре ОАО «КОНУС»

ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ Настоящее Положение декларирует и регламентирует основные принципы, методы и процедуры построения и совершенствования структур управления ОАО «КОНУС» (далее

Читать далее