Рубрика: Организация труда и производства

Гибкое рабочее время

      Понятие гибкого рабочего времени включает в себя возможность устанавливать отдельным сотрудникам по соглашению сторон организации трудового договора

Читать далее

Режим труда и отдыха

Термин «режим труда и отдыха» используется для определения устанавливаемого для каждого отдельного вида работы порядка чередования времени работы и перерывов

Читать далее

Принципы и инструменты тайм-менеджмента

  Тайм-менеджмент (англ. – управление временем) – наука о способах эффективного использования времени. Возникновение этой науки относят к 60-м годам

Читать далее

Приемы ораторского искусства

Родиной ораторского искусства является Древняя Греция. Античные греки называли риторику царицей искусств. Влияние риторики на решение государственных дел, на формирование

Читать далее

Определение стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска

   Действующее трудовое законодательство определяет отдельные правила определения стажа для основного оплачиваемого отпуска и отдельные правила по каждому из дополнительных

Читать далее

Продолжительность ежегодного основного отпуска

  В соответствии со ст.115 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней.

Читать далее

Секреты тайм-менеджмента

Современной женщине нынче приходится нелегко: нужно ходить на работу, чтобы зарабатывать деньги, поддерживать чистоту и порядок в доме, готовить еду,

Читать далее

Как завладеть вниманием аудитории?

Как сделать так, чтобы доклад слушали с неподдельным интересом? Проблема очень даже актуальна для любого, кто собирается выступать перед аудиторией.

Читать далее

Стратегический консалтинг

Стратегический консалтинг является комплексной работой по определению направлений и перспектив дальнейшего развития предприятия. Комплекс состоит из четырех аспектов: состояние и

Читать далее

Отпуска по уходу за ребенком

   Порядок предоставления отпусков по уходу за ребенком регламентируется статьей 256 Трудового кодекса РФ. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется

Читать далее