Рубрика: Новости

Что с зарплатой бюджетников в 2019 году

25 декабря 2018 года решением Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений (протокол №12) утверждены Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2019 год. Такие рекомендации, в соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, формируются ежегодно в целях актуализации единых подходов к

Читать далее

Граждане предпенсионного возраста! Учиться и учиться!

30 декабря 2018 года Правительство Российской Федерации своим Распоряжением №3025-р утвердило Программу и План профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года. Целью этих документов является содействие занятости граждан предпенсионного возраста путем организации обучения для приобретения или развития ими определенных знаний и навыков. Предполагается, что это позволит обеспечить конкурентоспособность

Читать далее

В Новом 2019 году выплаты пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством вырастут

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации своим письмом от 26 декабря 2018 года проинформировало всех заинтересованных лиц об изменениях, которые произойдут с 1 января 2019 год в части размеров страховых тарифов и страховых выплат на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Страховой тариф на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и

Читать далее

В Новом году – новый МРОТ

С 1 января 2019 года в соответствии с  Федеральным законом от 25.12.2018 №481-ФЗ минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России составляет 11280 рублей. В течение последних пяти лет МРОТ вырос на 104% (рис.1). В 2018 году МРОТ повышался два раза – с 1 мая 2018 года на 1674 руб. и с 1 января 2019 года

Читать далее

РОСТРУД напомнил об условиях труда в холодное время года

17 декабря 2018 года Федеральная служба по труду и занятости свои информационным письмом напомнила работодателям о необходимости исполнения норм трудового законодательства и рекомендаций, связанных с организацией труда в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях. Особенности организации в холодное время года определены ст.109 Трудового кодекса РФ, а также детально отражены в методических рекомендациях

Читать далее