Рубрика: Мотивация и стимулирование труда

Психология трудовой деятельности

Основным предназначением психологии трудовой деятельности является изучение психологических закономерностей трудовой деятельности, возможностей и ограничений человека в реализации трудовых задач, законов

Читать далее

О финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма

Ежегодно Правительством Российской Федерации и профильным федеральным министерством определяются Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных

Читать далее

Выплата компенсации за использование личного имущества работника

В случае, если работник, с согласия или ведома работодателя и в его интересах, использует свое личное имущество то ему, согласно

Читать далее

Увольнение по собственному желанию

Согласно части первой ст.80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме

Читать далее

Об оптимальных размерах премиальных выплат при повременно-премиальной системе оплаты труда

При формировании размера переменной части при повременно-премиальной системе оплаты труда неминуемо встает вопрос о ее оптимальных размерах, как с точки

Читать далее

Перевод или перемещение

Трудовым кодексом РФ дается достаточно развернутое толкование понятиям перевода и перемещения работника на другую работу, в том числе в другое

Читать далее

Политики компаний в области оплаты труда

Существуют три основных общепринятых политики в отношении уровня оплаты труда с точки зрения ее конкурентоспособности: политика опережения, политика отставания и

Читать далее

Этапы актуализации системы мотивации труда в компании

Любая система мотивации периодически нуждается в актуализации. Это происходит с одной стороны, потому что эффективность влияния одних и тех же

Читать далее

Вознаграждение сотрудников отделов продаж

Персонал подразделений продаж действует на важнейшем участке между организацией, с одной стороны, и потребителями ее товара или услуг – с

Читать далее