Одной из важнейших составляющих экономического и социального положения граждан является пенсионное обеспечение. В большинстве развитых стран мира пенсионное обеспечение построено на основе комбинации двух систем: государственной (распределительной) и негосударственной (накопительной).

1. При достижением работником предприятия Сибирской нефтегазовой компании (далее — КОМПАНИЯ) пенсионных оснований и назначению ему государственной пенсии ему также назначается дополнительная пенсия. Дополнительная пенсия назначается по увольнению с предприятия при стаже работы в КОМПАНИИ не менее 10 лет.

  Наиболее общие принципы исчисления размеров пенсий, использующиеся в мировой практике, приведены в Конвенции Международной организации труда об обязательном страховании по старости. Основные принципы определения размера пенсий 1. Размер пенсии определяется в зависимости или независимо от стажа страхования и представляет либо определенную сумму, либо процент от заработной платы, принимаемой во внимание в целях страхования, либо […]

В контексте формул исчисления размеров негосударственных пенсий схемы с установленным размером взносов практически ничем не отличаются от схем с установленным размером выплат Стандартная формулаВ контексте формул исчисления размеров негосударственных пенсий схемы с установленным размером взносов практически ничем не отличаются от схем с установленным размером выплат.