Функции организационной культуры
Организационная культура призвана выполнять в интересах организации ряд важных функций: • охранная функция – состоит в создании своеобразного барьера от нежелательных внешних воздействий. Функция реализуется через различные запреты и ограничивающие нормы, которые формируют определенную логику мышления членов организации.
Читать далее