Автор: Анатолий Кисленко

1 марта 2019 года Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации своим приказом №131 утвердило «Типовые рекомендации по реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста ..». Эти Рекомендации были подготовлены в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2018 года № 3025 – р. Целью Рекомендаций является оказание

Рабочее время, согласно статье 91 Трудового кодекса РФ – это время, когда работник исполняет свои трудовые обязанности. Трудовые обязанности работника определяются его трудовым договором и правилами внутреннего распорядка данной организации. Дополнительно, более детально, трудовые обязанности могут отражаться в должностной инструкции работника. В статье 91 ТК РФ упоминаются и «иные периоды времени», которые в соответствии с

24 января 2019 года Правительство Российской Федерации своим постановлением №32 утвердило размер коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций для 2019 года. Коэффициент индексации в 2019 году составит 1,043, т.е. установленные законодательством выплаты, пособия и компенсации в текущем году вырастут на 4,3%. Индексация будет произведена с 1 февраля 2019 года и коснется она выплат, пособий и

19 января 2019 года Правительство Российской Федерации своим постановлением №17 внесло изменение в Положение об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений. Это Положение было утверждено 5 августа 2008 года постановлением Правительства РФ №583. Положение дополнено нормой, запрещающей превышение расчетного среднемесячного уровня заработной платы (РСУЗП) работников подведомственных федеральных учреждений над РСУЗП

17 января 2019 года Федеральная служба государственной статистики своим приказом №7 актуализировала Форму федерального статистического наблюдения №1 «Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы». Форма №1 федерального статистического наблюдения заполняется юридическими лицами (кроме субъектов малого предпринимательства) и предоставляется в территориальный орган Росстата по месту своего нахождения. Периодичность предоставления формы —  1 раз в

17 января 2019 года в Министерстве юстиции России был зарегистрирован приказ Минтруда РФ от 03.12.2018г. № 764н «О внесении изменений в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами».  Изменения вступают в силу с 28 января 2019 года, они вызваны

16 января 2019 года Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации разъяснило некоторые детали проведения специальной оценки условий труда, которая осуществляется в нашей стране в рамках Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ. Первый нюанс касается индивидуальных предпринимателей. Индивидуальному предпринимателю не нужно делать специальную оценку условий труда в случае, если он не привлекает

25 декабря 2018 года в Министерстве юстиции России зарегистрирован приказ Минтруда РФ от 05.12.2018 №769н «Об утверждении профессионального стандарта «Няня (работник по присмотру и уходу за детьми)». Стандарт определил цель данной профессиональной деятельности, обозначил требования к образованию и опыту, а также детализировал трудовую функцию няни с описанием необходимых трудовых действий, знаний и умений. Профессиональный стандарт