Влияние иудаизма на формирование деловых культур

Иудаизм, как религия, существует более трех тысяч лет. В настоящее время она наиболее распространена  среди евреев, проживающих в Израиле, США, Канаде, а также в ряде европейских стран, включая Россию. Численность верующих составляет 14,6 млн.чел.

Иудаизм является монотеистической религией, то есть верой в одного бога. Источники вероучения – Тора (Закон) и Талмуд (Учение).

Бог в иудаизме – это абсолютное совершенство и всемогущество, источник любви и справедливости. Человек является творением бога, его задача заключается в  познании бога, во всестороннем духовном усовершенствовании, в неукоснительном соблюдении норм (а их всего 613) установленных Торой и Талмудом.

Если заповеди бога в полном объеме и досконально будут выполняться, то человека в конце дней ждет справедливое вознаграждение. Божий суд, который обязательно последует за всеобщим воскресением, выделит таких людей для прекрасного будущего на земле. Остальные люди будут подвержены вечным мукам.

Основные требования Торы и Талмуда в части норм, касающихся правильного трудового поведения  людей, а также правильного их отношения к бедности, богатству, к ведению бизнеса заключаются в следующем:

– человек должен быть предприимчивым и трудолюбивым,  работая, он должен стремиться к достижению личной экономической независимости, потому что лишь она создает полноценные условия для духовного совершенствования и познания бога,

– если человек достиг экономической независимости, то это считается признаком его близости к богу,

– человек должен находить оптимальную середину между богатством и бедностью, поскольку и слишком бедный, скатившийся на дно,  человек и человек алчный, полностью сконцентрированный на увеличении размеров своего состояния, не будут иметь достаточно времени и моральных устоев для самосовершенствования, для погружения в мудрость Торы и Талмуда,

– наемный работник должен ответственно, оперативно и качественно выполнять свою работу, не воровать и не хитрить, иначе он совершает грех против своего работодателя и против бога,

– работодатель не может обманывать своих работников, он должен устанавливать и главное вовремя выплачивать работнику такую заработную плату, которая обеспечит ему нормальный уровень жизни,

– банкир  не может допускать мошенничество в финансовых делах, он должен вести свой бизнес честно и с непоколебимой верой в бога,

– бизнесмен не вправе необоснованно завышать цену, недовешивать товар или придавать ему обманчивый вид, который может ввести покупателя в заблуждение.

Неукоснительное на протяжении тысячелетий следование этим универсальным требованиям и сформировало среди евреев, проживающих в разных концах света, современную деловую культуру  иудаизма.