Об отстранении от работы (недопущении к работе)

Образец формы приказа » Об отстранении от работы(недопущении к работе » разработан в соответствии с Трудовым кодексом РФ (с учетом положений Федерального закона №90 – ФЗ от 30.06.2006г.)

Читать далее «Об отстранении от работы (недопущении к работе)»

О сокращении численности (штата) работников

Образец формы приказа » О сокращении численности (штата) работников » разработан в соответствии с Трудовым кодексом РФ (с учетом положений Федерального закона №90 – ФЗ от 30.06.2006г.)

Скачать оригинальный документ в формате Word

Об изменении организационных (технологических) условий труда работников

Образец формы приказа «Об изменении организационных (технологических) условий труда работников» разработан в соответствии с Трудовым кодексом РФ (с учетом положений Федерального закона №90 – ФЗ от 30.06.2006г

Об изменении организационных (технологических)

условий труда работников

<o:p> </o:p>

Читать далее «Об изменении организационных (технологических) условий труда работников»

О мероприятиях при ликвидации организации

Образец формы приказа «О мероприятиях при ликвидации организации» разработан в соответствии с Трудовым кодексом РФ (с учетом положений Федерального закона №90 – ФЗ от 30.06.2006г.)

Скачать оригинальный документ в формате Word

Стандарт «О порядке разработки и оформления Положения о внутреннем структурном подразделении и Должностной инструкции работника ОАО «МММ»

Настоящий стандарт определяет порядок разработки, изложения и оформления Положения о внутреннем структурном подразделении и должностных инструкций работников компании, а также внесение в них изменений. Читать далее «Стандарт «О порядке разработки и оформления Положения о внутреннем структурном подразделении и Должностной инструкции работника ОАО «МММ»»

Стандарт «О порядке разработки и оформления Положения о внутреннем структурном подразделении и Должностной инструкции работника ОАО «МММ»

Настоящий стандарт определяет порядок разработки, изложения и оформления Положения о внутреннем структурном подразделении и должностных инструкций работников компании, а также внесение в них изменений. Читать далее «Стандарт «О порядке разработки и оформления Положения о внутреннем структурном подразделении и Должностной инструкции работника ОАО «МММ»»

ПОЛОЖЕНИЕ (О ВНУТРЕННЕМ СТРУКТУРНОМ ПОДРАЗДЕЛЕНИИ)

Наименование внутреннего структурного подразделения является структурным подразделением Наименование организационной единицы и входит в состав Наименование функционального блока

1. Общие положения

1. Читать далее «ПОЛОЖЕНИЕ (О ВНУТРЕННЕМ СТРУКТУРНОМ ПОДРАЗДЕЛЕНИИ)»

Оптимизация или масштабное сокращение. Цели и проблемы.

В процессе хозяйственной деятельности современные российские компании периодически сталкиваются с проблемой сокращения численности. Сокращения численности персонала порождают пять главных групп вопросов; зачем сокращать, сколько сокращать, какие должности сокращать, кого персонально сокращать и как сокращать

В процессе хозяйственной деятельности современные российские компании периодически сталкиваются с проблемой сокращения численности. Читать далее «Оптимизация или масштабное сокращение. Цели и проблемы.»