Jobgrade.Ru - всё об организации труда, мотивации труда, развитии персонала, официальные документы
JobGrade - Мотивация труда    
     Мотивация и стимулирование труда | Управление ЧР | Организация труда
  Форум     
Поиск по сайту

Разделы сайта
На главную

Мотивация и стимулирование труда
Системы оплаты труда
Системы премирования
Системы социальных льгот
Аспекты стимулирования труда

Управление ЧР
Планирование и подбор персонала
Оценка персонала
Развитие персонала
Трудовые отношения

Организация труда и производства
Научная организация труда
Нормирование труда
Рабочее время и время отдыха
Организационное развитие

Современные технологии менеджмента
Процессные технологии
Технологии бережливого производства
Технологии менеджмента качества
Технологии сбалансированного управления
Технологии аутсорсинга и аутстаффинга

В помощь предпринимателю

В помощь работнику

В помощь студенту
Теории мотивации
Теория организации
Управление персоналом
Экономика труда
Основы менеджмента
Стратегический менеджмент Операционный менеджмент
Финансовый менеджмент
Организационная культура
Организационное поведение
Трудовое право

Официальные документы

Форум

 


К разделам : Управление ЧР : Планирование и подбор персонала : (48)

   Хэдхантинг
   Особенности национальных моделей найма персонала
   Общие принципы отбора персонала
   Как работают рекрутинговые агентства?
   Где найти хорошую помощницу по дому?
   Поиск специалистов при помощи личных и деловых контактов
   Вопросы на собеседовании: советы работодателям
   Составление профиля кандидата на работу
   Тестирование кандидата на работу на полиграфе
   Технологии успешного рекрутмента
   Изучение кандидатов на работу с помощью полиграфа
   Анализ результатов структурированного интервью
   Межрегиональный подбор кадров
   Особенности подбора кадров: тестирование
   Секрет успешной работы кадровика в методах оценки персонала
   Проведение мероприятий профессионального психологического отбора персонала
   Отбор критериев успешности профессиональной деятельности
   Профессиография как метод выявления профессионально важных качеств
   Виды отбора персонала
   Зарождение психологического тестирования
   Классификация психологических тестов
   Профессионально важные качества человека
   Оценка способностей человека при профессиональном отборе
   Хороший персонал - залог успеха для любого руководителя
   Принципы построения структурированного интервью
   Некоторые вопросы HR практика
   Риски возникновения злонамеренных действий персонала
   Лояльность и надежность персонала
   Какие обязанности у агентства по трудоустройству?
   Техника проведения собеседования
   Методы и показатели отбора персонала
   Поиск и отбор персонала кадровым агентством
   Преимущественное право остаться на работе при сокращении
   Классификация кадровых агентств
   Стратегии и технологии рекрутинга
   Рекрутмент
   Требования безопасности при подборе персонала
   Принципы собеседования при трудоустройстве и отборе кандидата
   Подбор персонала через кадровые агентства
   Личностный опросник Айзенка

« К началу[1] 2 Далее »



Реклама на сайте  |  Обратная связь
© 2006-2017 "Jobgrade.ru".
При перепечатке обязательно указание гиперссылки на сайт Jobgrade.ru