Jobgrade.Ru - всё об организации труда, мотивации труда, развитии персонала, официальные документы
JobGrade - Мотивация труда    
     Мотивация и стимулирование труда | Управление ЧР | Организация труда
  Форум     
Поиск по сайту

Разделы сайта
На главную

Мотивация и стимулирование труда
Системы оплаты труда
Системы премирования
Системы социальных льгот
Аспекты стимулирования труда

Управление ЧР
Планирование и подбор персонала
Оценка персонала
Развитие персонала
Трудовые отношения

Организация труда и производства
Научная организация труда
Нормирование труда
Рабочее время и время отдыха
Организационное развитие

Современные технологии менеджмента
Процессные технологии
Технологии бережливого производства
Технологии менеджмента качества
Технологии сбалансированного управления
Технологии аутсорсинга и аутстаффинга

В помощь предпринимателю

В помощь работнику

В помощь студенту
Теории мотивации
Теория организации
Управление персоналом
Экономика труда
Основы менеджмента
Стратегический менеджмент Операционный менеджмент
Финансовый менеджмент
Организационная культура
Организационное поведение
Трудовое право

Официальные документы

Форум

 


К разделам : В помощь студенту : Управление персоналом : (119)

   Принципы и методы организации деловой оценки
   Сущность, цели правила аттестации персонала
   Поведение руководителя при проведении деловой оценки
   Проведение и ошибки деловой оценки
   Понятие, периодичность и цели деловой оценки
   Организация приема персонала
   Отбор претендентов на вакантную должность
   Методы анализа работы (наблюдение, собеседование, вопросники)
   Анализ и описание работы и рабочего места
   Цели и этапы отбора персонала
   Договорная система найма и оплата труда
   Методы оценки персонала при приеме на работу
   Цели и приоритеты кадровой политики в государственной службе
   Структура, показатели и факторы численности персонала
   Содержание, структура, технологии PR-управления
   Количественная потребность в персонале
   Планирование потребности в персонале
   Качественная потребность в персонале
   Структура оперативного плана работы с персоналом
   Сущность и содержание кадрового планирования
   Планирование персонала в организации
   Паблик рилейшенз в области управления персоналом
   Маркетинг и лизинг персонала
   Маркетинг отдельных лиц
   Исследования и анализ рынка труда
   Маркетинговые исследования и маркетинговая информация
   Маркетинг организации
   Структура службы маркетинга на международном уровне
   Основы лидерства в управлении персоналом
   Функции высшего руководства
   Стили руководства
   Характер труда и роль руководителя в организации
   Оценка трудового потенциала работника
   Этапы формирования стратегического управления
   Правила сильного руководителя
   Руководство персоналом: власть и партнерство
   Кадровая стратегия организации и ее типы
   Кадровая политика организации в условиях кризиса
   Стратегия управления организацией
   Стратегия управления персоналом




Реклама на сайте  |  Обратная связь
© 2006-2017 "Jobgrade.ru".
При перепечатке обязательно указание гиперссылки на сайт Jobgrade.ru