Jobgrade.Ru - всё об организации труда, мотивации труда, развитии персонала, официальные документы
JobGrade - Мотивация труда    
     Мотивация и стимулирование труда | Управление ЧР | Организация труда
  Форум     
Поиск по сайту

Разделы сайта
На главную

Мотивация и стимулирование труда
Системы оплаты труда
Системы премирования
Системы социальных льгот
Аспекты стимулирования труда

Управление ЧР
Планирование и подбор персонала
Оценка персонала
Развитие персонала
Трудовые отношения

Организация труда и производства
Научная организация труда
Нормирование труда
Рабочее время и время отдыха
Организационное развитие

Современные технологии менеджмента
Процессные технологии
Технологии бережливого производства
Технологии менеджмента качества
Технологии сбалансированного управления
Технологии аутсорсинга и аутстаффинга

В помощь предпринимателю

В помощь работнику

В помощь студенту
Теории мотивации
Теория организации
Управление персоналом
Экономика труда
Основы менеджмента
Стратегический менеджмент Операционный менеджмент
Финансовый менеджмент
Организационная культура
Организационное поведение
Трудовое право

Официальные документы

Форум

 


К разделам : Мотивация и стимулирование труда : Аспекты стимулирования труда : Организационно-правовой аспект : (102)

   Федеральный закон от 28 декабря 2013 года №421–ФЗ о заключении договоров ГПХ
   Положение о служебных командировках
   Разрешение на работу иностранного гражданина
   О финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма
   Увольнение по собственному желанию
   Перевод или перемещение
   Дежурства работников организации на дому
   Особенности труда сезонного работника
   Гарантии при направлении работников в служебные поездки
   Порядок предоставления отпусков и исчисления стажа для отпусков
   Характеристики и типы рабочего времени
   Досрочное назначение трудовой пенсии по условиям труда
   Рабочее время и оплата труда подростков
   Рабочее время и оплата труда женщин, работающих в сельской местности
   Условия предоставления сокращенной продолжительности рабочего времени работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда
   Условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда
   Табель учета рабочего времени
   Увольнение за прогул
   Расторжение трудового договора в связи с несоответствием
   Защита персональных данных работника
   Расторжение трудового договора по соглашению сторон
   О предоставлении отгула работнику, выполняющему работы в выходной день
   О предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за детьми - инвалидами
   Положение о применении в Организации системы гражданско-правовых договорных отношений для выполнения работ (оказания услуг)
   Положение об использовании работниками Организации личных автомобилей и мотоциклов для служебных поездок
   Заработок в домашних условиях. Организация труда надомников
   Работа в режиме гибкого рабочего времени
   Организация работы в ночное время
   Разделение рабочего дня на части
   Сменная работа
   Совместители. Особенности регулирования трудовых отношений.
   Совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работ или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника
   УВЕДОМЛЕНИЕ об участии в работе комиссии
   УВЕДОМЛЕНИЕ об изменении определенных сторонами условий трудового договора
   УВЕДОМЛЕНИЕ о необходимости прибытия за трудовой книжкой
   ТРЕБОВАНИЕ о прибытии на работу и даче объяснения
   ТРЕБОВАНИЕ о даче объяснения в письменной форме о причинах совершения дисциплинарного проступка
   ТРЕБОВАНИЕ о даче объяснения в письменной форме
   СОГЛАШЕНИЕ о расторжении трудового договора
   СОГЛАШЕНИЕ о расторжении трудового договора по собственному желанию до истечения срока предупреждения об увольнении

« К началу[1] 2 3 Далее »



Реклама на сайте  |  Обратная связь
© 2006-2017 "Jobgrade.ru".
При перепечатке обязательно указание гиперссылки на сайт Jobgrade.ru