Jobgrade.Ru - всё об организации труда, мотивации труда, развитии персонала, официальные документы
JobGrade - Мотивация труда    
     Мотивация и стимулирование труда | Управление ЧР | Организация труда
  Форум     
Поиск по сайту

Разделы сайта
На главную

Мотивация и стимулирование труда
Системы оплаты труда
Системы премирования
Системы социальных льгот
Аспекты стимулирования труда

Управление ЧР
Планирование и подбор персонала
Оценка персонала
Развитие персонала
Трудовые отношения

Организация труда и производства
Научная организация труда
Нормирование труда
Рабочее время и время отдыха
Организационное развитие

Современные технологии менеджмента
Процессные технологии
Технологии бережливого производства
Технологии менеджмента качества
Технологии сбалансированного управления
Технологии аутсорсинга и аутстаффинга

В помощь предпринимателю

В помощь работнику

В помощь студенту
Теории мотивации
Теория организации
Управление персоналом
Экономика труда
Основы менеджмента
Стратегический менеджмент Операционный менеджмент
Финансовый менеджмент
Организационная культура
Организационное поведение
Трудовое право

Официальные документы

Форум

 


Какую работу выбирают студенты?
  [Раздел: В помощь работнику]



Студенческие годы – особое время, когда потребности достаточно высоки, а денег катастрофически не хватает. Конечно, стипендия покрывает часть затрат, однако сильно на нее разгуляться не получится. А у родителей брать деньги как-то не солидно. Вот и встает перед студентом вопрос, куда же пойти работать. Как правило, работа для студентов требуется с гибким графиком или на неполный рабочий день. Такую возможность предлагает большинство кафе и фаст-фудов, а также фирмы, нуждающиеся в услугах расклейщиков плакатов и объявлений. Многие с удовольствием идут работать администраторами в интернет-клуб или охранниками, выбирая преимущественно ночные смены. Но с такой работой надо быть предельно осторожным и стараться не перегружаться чрезмерно, ведь хроническая усталость, накапливающаяся при отсутствии регулярного ночного отдыха, со временем приводит к проблемам со здоровьем и с учебой, которая все-таки должна быть у студента на первом месте.
Именно поэтому в период учебы стоит отдать предпочтение временным подработкам или работе, занимающей не больше 4-5 часов в день, например, стать промоутером. Просматривая сайты типа http://rostov.job.ru/, несложно заметить, что промоутеры требуются практически постоянно, а требования к ним достаточно приемлемы. Достаточно лишь обладать приятной внешностью и коммуникабельностью – и можно отправляться на собеседование. Небольшой тренинг – и можно приступать к работе. Главным преимуществом такой работы является ее непродолжительность. Длительность акций составляет, как правило, не больше месяца, а значит работа не успевает надоесть и стать в тягость. Хорошо зарекомендовавшим себя сотрудникам чаще всего сразу же предлагают участие в следующем проекте или (по желанию) постоянную работу в удобное время. То есть это оптимальный вариант и для тех, кто заинтересован лишь в кратковременном заработке, и для тех, кому нужна долгосрочная, необременительная и не отнимающая много времени работа.
Такая работа в Ростове идеально подойдет студентам и старшеклассникам, которые в силу своей занятости на учебе не могут выбрать работу с полным трудовым днем. Работа промоутером предусматривает постоянное общение с людьми. А это позволяет обзавестись полезными навыками правильного налаживания коммуникации. Эти навыки помогут молодым людям научиться выгодно себя презентовать, что обязательно пригодиться в будущем, во время прохождения собеседования на постоянную солидную работу.

 


RSS
Оставить комментарий
Ваше имя: *
Ваша почта:
Комментарий: *

Введите символы: *
Обновить




Реклама на сайте  |  Обратная связь
© 2006-2017 "Jobgrade.ru".
При перепечатке обязательно указание гиперссылки на сайт Jobgrade.ru