Jobgrade.Ru - всё об организации труда, мотивации труда, развитии персонала, официальные документы
JobGrade - Мотивация труда    
     Мотивация и стимулирование труда | Управление ЧР | Организация труда
  Форум     
Поиск по сайту

Разделы сайта
На главную

Мотивация и стимулирование труда
Системы оплаты труда
Системы премирования
Системы социальных льгот
Аспекты стимулирования труда

Управление ЧР
Планирование и подбор персонала
Оценка персонала
Развитие персонала
Трудовые отношения

Организация труда и производства
Научная организация труда
Нормирование труда
Рабочее время и время отдыха
Организационное развитие

Современные технологии менеджмента
Процессные технологии
Технологии бережливого производства
Технологии менеджмента качества
Технологии сбалансированного управления
Технологии аутсорсинга и аутстаффинга

В помощь предпринимателю

В помощь работнику

В помощь студенту
Теории мотивации
Теория организации
Управление персоналом
Экономика труда
Основы менеджмента
Стратегический менеджмент Операционный менеджмент
Финансовый менеджмент
Организационная культура
Организационное поведение
Трудовое право

Официальные документы

Форум

 


Поиск работы. Делаем все правильно
  [Раздел: В помощь работнику]



Поиск работы – дело не из легких, но если вы грамотно владеете методикой поиска, результат не заставит себя долго ждать. Однако данный вопрос требует конструктивного и очень серьезного подхода, ведь от будущей работы зависит не только материальное положение, но дальнейшая жизнь целиком.
С чего начинать эффективный поиск работы?
Во-первых, перед каждым человеком лежит самая главная задача – формулировка собственных планов и целей. Для начала хорошо бы сделать небольшой список должностей, с которыми, по - вашему мнению, вы справитесь, примерную заработную плату, на которую вы рассчитываете. Если вас интересуют вакансии в Екатеринбурге для студентов, ищите их в разделах «Без опыта».
Важно также определить, что вы еще хотите получить от работы помимо материального благополучия.
Главное - не переусердствовать и правильно оценивать свои возможности. Помните, если хотите зарабатывать много, то и трудиться придется столько же. Важно понимать, что если работа выгодная и высокооплачиваемая, то претендентов будет много, поэтому тут нужно будет применить свои неординарные качества, которые помогут положительным образом выделить вас из толпы. Особое внимание нужно уделять изучению вакансии, если должность требует особых навыков, а у вас их нет или вы владеете ими не в полной мере, то не стоит спешить отправлять резюме, для начала лучше подыскать что-то более доступное и параллельно с этим подтянуть требуемые навыки. Так больше шансов, что хорошо оплачиваемая работа в банках Екатеринбурга станет вашей.
Где искать?
После того? как вы определись с должностью, на поверхность выходит другой вопрос - где искать? Итак, наверное, каждый понимает, что глобальная сеть предоставляет безграничные возможности в этом плане, но игнорировать другие источники информации не стоит. На сайте http://eburg.job.ru/ можно узнать и об иных источниках поиска работы. Не игнорируйте возможность воспользоваться помощью родственников и друзей - протекционизм позволяет устроиться на хорошую работу без проблем. Однако учитывайте, что требовать с вас будут больше, чем с остальных подчиненных.
Сразу же на первый план выходят job – порталы, где практически каждую минуту появляются новые вакансии, но проблема в том, что размещенные там вакансии, могут не совпадать с вашими интересами. В таком случае, можно обратиться в службу по подбору персонала, где можно легко узнать о конкретной должности.

 


RSS
Оставить комментарий
Ваше имя: *
Ваша почта:

 

Комментарий: *

Введите символы: *
Обновить




Реклама на сайте  |  Обратная связь
© 2006-2017 "Jobgrade.ru".
При перепечатке обязательно указание гиперссылки на сайт Jobgrade.ru