Jobgrade.Ru - всё об организации труда, мотивации труда, развитии персонала, официальные документы
JobGrade - Мотивация труда    
     Мотивация и стимулирование труда | Управление ЧР | Организация труда
  Форум     
Поиск по сайту

Разделы сайта
На главную

Мотивация и стимулирование труда
Системы оплаты труда
Системы премирования
Системы социальных льгот
Аспекты стимулирования труда

Управление ЧР
Планирование и подбор персонала
Оценка персонала
Развитие персонала
Трудовые отношения

Организация труда и производства
Научная организация труда
Нормирование труда
Рабочее время и время отдыха
Организационное развитие

Современные технологии менеджмента
Процессные технологии
Технологии бережливого производства
Технологии менеджмента качества
Технологии сбалансированного управления
Технологии аутсорсинга и аутстаффинга

В помощь предпринимателю

В помощь работнику

В помощь студенту
Теории мотивации
Теория организации
Управление персоналом
Экономика труда
Основы менеджмента
Стратегический менеджмент Операционный менеджмент
Финансовый менеджмент
Организационная культура
Организационное поведение
Трудовое право

Официальные документы

Форум

 


Функции обслуживания рабочих мест
  [Раздел: Экономика труда]

Организация обслуживания рабочего места представляет собой систему функций по обслуживанию средств труда, предметов труда, а также непосредственно самого работника в рамках определенного рабочего места.


Функции обслуживания средств труда включают в себя:
• ремонт оборудования (мелкий, средний, капитальный),
• межремонтное обслуживание оборудования (профилактический осмотр, чистка, смазка, настройка),
• поддержание в рабочем состоянии технологической и организационной оснастки (восстановление инструмента, ремонт мебели),
• хранение и выдача организационной и технологической оснастки,
• уборка помещений, зданий, территории.
Обслуживание предметов труда осуществляется путем выполнения следующих функций:
• выдача и прием, хранение, комплектование заготовок, полуфабрикатов и других средств организационной оснастки,
• прием и выдача сырья,
• транспортные и погрузо-разгрузочные работы на рабочих местах и между ними,
• контроль качества сырья, материалов, продукции.
Функциями обслуживания работника являются:
• охрана труда и техника безопасности – обучение работника правилам охраны труда и периодический контроль знаний, обеспечение работника средствами индивидуальной защиты,
• санитарно-гигиеническое обслуживание – создание на рабочее месте условий в рамках санитарно-гигиенических норм в части шума, вибрации, загазованности, запыленности, излучений,
• общественное питание – организация горячего питания на предприятии,
• медицинское обслуживание – осуществление медицинских осмотров при приеме на работу, а также периодических медицинских осмотров; добровольное медицинское страхование работников,
• хозяйственно-бытовое обслуживание – поддержание чистоты и порядка в помещениях, обеспечение работника спецодеждой и спецобувью.
Вся система обслуживания рабочих мест должна строиться на следующих основных принципах:
• системности – проработанности всех функций в части их взаимосвязи,
• комплексности – все функции обслуживания должны быть организованы одинаково хорошо,
• плановости – обслуживание рабочих мест должно осуществляться в рамках бюджетов и графиков,
• предупредительности – обслуживание должно осуществляться заблаговременно с целью недопущения остановок производства,
• своевременности – обслуживание должно осуществляться точно в срок,
• надежности – система обслуживания должна предусматривать дублирование и подстраховку,
• оперативности – система обслуживания должна иметь возможность быстрого реагирования при возникновении форс-мажорных обстоятельств,
• экономичности – система обслуживания рабочих мест должна быть наиболее оптимальной с точки зрения затрат на нее.
 


RSS
Оставить комментарий
Ваше имя: *
Ваша почта:

 

Комментарий: *

Введите символы: *
Обновить




Реклама на сайте  |  Обратная связь
© 2006-2017 "Jobgrade.ru".
При перепечатке обязательно указание гиперссылки на сайт Jobgrade.ru