Jobgrade.Ru - всё об организации труда, мотивации труда, развитии персонала, официальные документы
JobGrade - Мотивация труда    
     Мотивация и стимулирование труда | Управление ЧР | Организация труда
  Форум     
Поиск по сайту

Разделы сайта
На главную

Мотивация и стимулирование труда
Системы оплаты труда
Системы премирования
Системы социальных льгот
Аспекты стимулирования труда

Управление ЧР
Планирование и подбор персонала
Оценка персонала
Развитие персонала
Трудовые отношения

Организация труда и производства
Научная организация труда
Нормирование труда
Рабочее время и время отдыха
Организационное развитие

Современные технологии менеджмента
Процессные технологии
Технологии бережливого производства
Технологии менеджмента качества
Технологии сбалансированного управления
Технологии аутсорсинга и аутстаффинга

В помощь предпринимателю

В помощь работнику

В помощь студенту
Теории мотивации
Теория организации
Управление персоналом
Экономика труда
Основы менеджмента
Стратегический менеджмент Операционный менеджмент
Финансовый менеджмент
Организационная культура
Организационное поведение
Трудовое право

Официальные документы

Форум

 


Об оплате времени простоя
  [Раздел: Системы социальных льгот]

Образец формы приказа "  Об оплате времени простоя"    разработан в соответствии с Трудовым кодексом РФ (с учетом положений Федерального закона №90 – ФЗ от 30.06.2006г.)



Об оплате времени простоя<o:p></o:p>

<o:p> </o:p>

    В связи с простоем в работе, выразившемся в _______________________________________________________________________<o:p></o:p>

                                                  /указать конкретно, в чем выразился простой в работе/

________________________________________________________________________________________________________________________________________________

из-за ____________________________________________________________________<o:p></o:p>

                                                         /указать конкретную причину простоя в работе/

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

и в соответствии со ст. 157 Трудового кодекса РФ

<o:p> </o:p>

     ПРИКАЗЫВАЮ:<o:p></o:p>

<o:p> </o:p>

     Оплату времени простоя работника(ов):

________________________________________________________________________<o:p></o:p>

                                                                                        /ф. и. о., должность/ <o:p></o:p>

________________________________________________________________________,

за период работы с __________________________ по ___________________________<o:p></o:p>

                                                                                                         /указать даты и время/

произвести в размере ______________________________________________________

                                                 /размер указать в зависимости от причины, обстоятельств и вины согласно ст. 157 ТК РФ/<o:p></o:p>

<o:p> </o:p>

     Основание:<o:p></o:p>

<o:p> </o:p>

-         служебная записка работника (руководителя подразделения) о простое в работе.<o:p></o:p>

-         другие документы, подтверждающие простой /акт(ы), письма, заявления, объяснительная(ые) работника(ов и т.д./).<o:p></o:p>

<o:p> </o:p>

<o:p> </o:p>

_______________________________

                   /должность руководителя/

                                                                               ________________________________

                                                                                                                                  /подпись, ф. и. о. руководителя/

<o:p> </o:p>

<o:p> </o:p>

     С приказом ознакомлен(ы) ____________________________________________

                                                                                      /собственноручная роспись, дата, ф. и. о. работника(ов)/ <o:p></o:p>

 


RSS
Оставить комментарий
Ваше имя: *
Ваша почта:

 

Комментарий: *

Введите символы: *
Обновить




Реклама на сайте  |  Обратная связь
© 2006-2017 "Jobgrade.ru".
При перепечатке обязательно указание гиперссылки на сайт Jobgrade.ru