Jobgrade.Ru - всё об организации труда, мотивации труда, развитии персонала, официальные документы
JobGrade - Мотивация труда    
     Мотивация и стимулирование труда | Управление ЧР | Организация труда
  Форум     
Поиск по сайту

Разделы сайта
На главную

Мотивация и стимулирование труда
Системы оплаты труда
Системы премирования
Системы социальных льгот
Аспекты стимулирования труда

Управление ЧР
Планирование и подбор персонала
Оценка персонала
Развитие персонала
Трудовые отношения

Организация труда и производства
Научная организация труда
Нормирование труда
Рабочее время и время отдыха
Организационное развитие

Современные технологии менеджмента
Процессные технологии
Технологии бережливого производства
Технологии менеджмента качества
Технологии сбалансированного управления
Технологии аутсорсинга и аутстаффинга

В помощь предпринимателю

В помощь работнику

В помощь студенту
Теории мотивации
Теория организации
Управление персоналом
Экономика труда
Основы менеджмента
Стратегический менеджмент Операционный менеджмент
Финансовый менеджмент
Организационная культура
Организационное поведение
Трудовое право

Официальные документы

Форум

 


Работа для студентов. Особенности выбора.
  [Раздел: В помощь работнику]



Студенты являются, пожалуй,  самой активной частью населения. Личные амбиции, желание воплотить свои мечты и идеи в жизнь, тяга ко всему новому, всё это присуще студенческому возрасту и заставляет человека находиться в постоянном движении, в поиске. Вполне объяснимо и стремление найти интересную и при этом высокооплачиваемую работу.

Правда этому стремлению порой препятствуют работодатели, которые далеко не всегда готовы брать студентов на хорошую и высокооплачиваемую должность. И их тоже можно понять. Недостаточное количество опыта, необходимость предоставлять работнику дополнительные выходные и отгулы для сдачи сессии, да и далеко не все студенты готовы трудиться с полной отдачей. Подобного рода обстоятельства, как правило, и останавливают hr-менеджеров.

Но сейчас не об этом. Давайте посмотрим на работу с точки зрения студента. Как найти то, что подходит именно вам? На что стоит обратить внимание при трудоустройстве?

Безусловно, первый и самый важный момент, это график работы. Редкому студенту подходит полная занятость. Необходимость посещать лекции, сдавать зачеты и писать курсовые работы не дает возможности трудиться в полную силу. И если учащиеся  вечерней и заочной формы при желании могут совместить восьмичасовой рабочий день с учебой, то студентам очной формы имеет смысл искать работу с гибким графиком, с частичной занятостью или с плавающими выходными.

В этом случае идеальным вариантом будет так называемая работа без специальной подготовки. Главное ее достоинство заключается в том, что практически все премудрости можно освоить буквально за 2-3 дня трудовой деятельности. Это может быть вакансия кассир, работник торгового зала, мерчендайзер, продавец-консультант, вакансии в сфере обслуживания.

Конечно, нельзя обойти стороной и финансовую сторону вопроса. Если представленные выше вакансии позволят всегда располагать средствами на карманные расходы, то чтобы рассчитывать на что-то большее, на более высокую зарплату, на возможности карьерного роста, на трудоустройство в крупной компании, придется подыскать себе работу с полной занятностью.  

Кроме этого, при выборе той или иной вакансии неплохо было бы учитывать специфику и особенности будущей работы. Будете ли вы трудиться дома или в офисе, будет ли у вас возможность получить необходимые навыки для дальнейшего трудоустройства или на время учебы вас устроят вакансии в сфере обслуживания и торговли.

Одним словом, для успешного трудоустройства достаточно иметь грамотно составленное резюме и четкое осознание того, что именно вам нужно в данный период времени – навыки и опыт, которые пригодятся в будущем, или же деньги, которые никогда не бывают лишними. Однако, учитывая тот факт, что работа для студентов это, прежде всего, возможность улучшить своё материальное положение, то в первую очередь имеет смысл обратить свой взор на вакансии дающие возможность работать в свободном графике.

 


RSS
Оставить комментарий
Ваше имя: *
Ваша почта:

 

Комментарий: *

Введите символы: *
Обновить




Реклама на сайте  |  Обратная связь
© 2006-2017 "Jobgrade.ru".
При перепечатке обязательно указание гиперссылки на сайт Jobgrade.ru