Jobgrade.Ru - всё об организации труда, мотивации труда, развитии персонала, официальные документы
JobGrade - Мотивация труда    
     Мотивация и стимулирование труда | Управление ЧР | Организация труда
  Форум     
Поиск по сайту

Разделы сайта
На главную

Мотивация и стимулирование труда
Системы оплаты труда
Системы премирования
Системы социальных льгот
Аспекты стимулирования труда

Управление ЧР
Планирование и подбор персонала
Оценка персонала
Развитие персонала
Трудовые отношения

Организация труда и производства
Научная организация труда
Нормирование труда
Рабочее время и время отдыха
Организационное развитие

Современные технологии менеджмента
Процессные технологии
Технологии бережливого производства
Технологии менеджмента качества
Технологии сбалансированного управления
Технологии аутсорсинга и аутстаффинга

В помощь предпринимателю

В помощь работнику

В помощь студенту
Теории мотивации
Теория организации
Управление персоналом
Экономика труда
Основы менеджмента
Стратегический менеджмент Операционный менеджмент
Финансовый менеджмент
Организационная культура
Организационное поведение
Трудовое право

Официальные документы

Форум

 


Смена места работы
  [Раздел: В помощь работнику]



Очень сложно быстро найти работу после долгой службы на одном предприятии. К примеру, вы очень долго работали на одной фирме и привыкли к определенной специфике и собственной должности. Тем не менее, обстоятельства сложились так, что требуется все-таки искать новую должность. Хотя ваша специальность может быть уже давно не актуальна. В этом случае следует применить жизненный опыт и свои собственные знания. Например, имея специальность портной, вы легко можете открыть свою небольшую мастерскую по кройке и шитью, стать помощником модельера и тому подобное. Услуги кройки нужны на больших предприятиях и заводах, которые осуществляют пошив одежды. Найти столь постоянные места роботы очень сложно, ведь сейчас приоритеты не стоят на пошиве одежды. Тем не менее, портные все-таки могут понадобиться различным заводам, где шьется униформа. Пошив можно осуществлять индивидуально, на заказ, после подачи заявки в газету или интернет. Наращивать постоянную базу клиентов можно с помощью объявлений на улице и т.д.

Часто люди ошибаются, думая, что на работу могут быстро устроиться только лишь специалисты первого уровня. Иногда требуются директора, менеджеры, начальники отделов и люди, которые предназначены не для простой работы. Именно в таком случае вакансия методист может вам подойти. Если вы имели какой-либо опыт работы в социальном секторе, с работниками и детьми, то вполне возможно, что вас возьмут на такую должность. Работа, связанная с бумагами и организацией труда, считается довольно-таки простой, а вот если требуется принимать серьезные решения, то это уже совсем другое дело и другой уровень. Часто, директора фирм желают заняться чем-то другим и передать всю свою деятельность адекватному и профессиональному человеку. Директора или главного менеджера ищут также в том случае, когда большая всемирно известная фирма или организация открывает свой филиал в новом городе. В этом случае приходится строить бизнес с нуля, потому опираются на объявления и поиск людей по вакансиям.

Именно на такую работу стоит рассчитывать, а не браться за первую попавшуюся должность. Вакансия инженер технолог подойдет для человека, который любит разработки, принимается за различную деятельность в сфере инноваций. Такие люди нужны в проектных институтах и на различных пищевых фирмах, где занимаются разработкой новой продукции.

 


RSS
Оставить комментарий
Ваше имя: *
Ваша почта:

 

Комментарий: *

Введите символы: *
Обновить




Реклама на сайте  |  Обратная связь
© 2006-2017 "Jobgrade.ru".
При перепечатке обязательно указание гиперссылки на сайт Jobgrade.ru