Jobgrade.Ru - всё об организации труда, мотивации труда, развитии персонала, официальные документы
JobGrade - Мотивация труда    
     Мотивация и стимулирование труда | Управление ЧР | Организация труда
  Форум     
Поиск по сайту

Разделы сайта
На главную

Мотивация и стимулирование труда
Системы оплаты труда
Системы премирования
Системы социальных льгот
Аспекты стимулирования труда

Управление ЧР
Планирование и подбор персонала
Оценка персонала
Развитие персонала
Трудовые отношения

Организация труда и производства
Научная организация труда
Нормирование труда
Рабочее время и время отдыха
Организационное развитие

Современные технологии менеджмента
Процессные технологии
Технологии бережливого производства
Технологии менеджмента качества
Технологии сбалансированного управления
Технологии аутсорсинга и аутстаффинга

В помощь предпринимателю

В помощь работнику

В помощь студенту
Теории мотивации
Теория организации
Управление персоналом
Экономика труда
Основы менеджмента
Стратегический менеджмент Операционный менеджмент
Финансовый менеджмент
Организационная культура
Организационное поведение
Трудовое право

Официальные документы

Форум

 


Эффективные методы поиска работы
  [Раздел: В помощь работнику]



Пытаясь найти работу, человек сталкивается с различного рода трудностями. Но, несмотря на это, многие компании нуждаются в персонале, а соискателям нужно лишь достойно преподать свои умения и знания. Для того чтобы поиск работы был эффективен, существует масса способов. Нужна ли работа бухгалтером в СПб или вакансия по рабочей специальности, стоит воспользоваться проверенными методами.


Тем, кто имеет много профессиональных контактов, стоит воспользоваться своими связями. Для этого можно раздать своё резюме, тогда люди будут располагать информацией о вас и смогут порекомендовать вашу кандидатуру. По статистике более половины соискателей находят хорошую работу именно через своих знакомых.


Подыскивать работу можно также путём объявлений в интернете и газетах. Покупайте свежие выпуски печатных изданий по трудоустройству и быстро реагируйте. В интернете найти такую должность как, например, работа визажистом в СПб, можно не только на сайтах, на которых размещаются объявления о требуемых вакансиях, но и на сайтах работодателей. Также можно не только искать подходящие объявления, но и размещать резюме. Это касается и печатных изданий, которые позволяют размещать небольшую информацию о себе, и если вы не имеете слишком завышенных требований, откликов не придётся ждать долго.


Можно обратиться в кадровые агентства. Это один из вариантов пассивного поиска работы и подойдёт для работающих людей, которые хотят поменять место работы, а также для высококвалифицированных специалистов. В рекрутинговые агентства есть смысл обращаться при наличии высокой квалификации и большого опыта работы, а также в случае, если людей вашего профиля не хватает в стране, например, таким образом, будет найдена работа логопедом в СПб. Ведь рекрутинговые агентства обязаны только заказчику-работодателю, поэтому шансов трудоустроиться таким способом без квалификации нет.


Можно также воспользоваться помощью государственных центров занятости и ярмарками вакансий, которые они проводят. Но с помощью такого метода в основном можно трудоустроиться только на рабочие должности или вакансии специалистов, где оплата труда не слишком привлекательна.


Нестандартный метод поиска, но весьма эффективный - это обращение напрямую к работодателю в случае, если он не размещал объявления о вакансии, которая вам подойдёт, но у вас есть предположения, что она может быть.

 


RSS
Оставить комментарий
Ваше имя: *
Ваша почта:

 

Комментарий: *

Введите символы: *
Обновить




Реклама на сайте  |  Обратная связь
© 2006-2017 "Jobgrade.ru".
При перепечатке обязательно указание гиперссылки на сайт Jobgrade.ru