Аттестация. Новые подходы.
Аттестация – это форма комплексной оценки персонала, по результатам которой принимаются решения о дальнейшем служебном росте, перемещении или увольнении работника. Совершенствование оценки персонала может развиваться в следующих направлениях:• Самооценка персонала• Оценка профессиональных знаний, навыков, умений• Оценка сотрудниками друг другаВажным моментом в оценке персонала является собственное отношение сотрудника к своей работе и обязанностям, поэтому на первом
Читать далее