О сроках выплаты зарплаты. — Письмо Роструда от 08_09_2006 N 1557-6

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ПИСЬМО
от 8 сентября 2006 г. N 1557-6

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Читать далее «О сроках выплаты зарплаты. — Письмо Роструда от 08_09_2006 N 1557-6»

О работе по совместительству в должности директора. — Письмо Роструда от 28.07.2008 №1731-6-0

Вопрос: Директор организации является единственным учредителем другой организации. Может ли он, работая в этой организации по совместительству, также занимать там должность директора?

Ответ:

О предоставлении отгула за работу в выходной день. — Письмо Роструда от 31.10.2008 №5917-ТЗ

Вопрос: Согласно абз. 6 ст. 153 ТК РФ по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. Какой продолжительности должен быть предоставлен отгул работнику, который был привлечен к работе в выходной день, но отработал не полный рабочий день, а всего два часа?

Ответ:

О порядке увольнения по собственному желанию. — Письмо Роструда от 18.12.2008 №6964-ТЗ.

Вопрос: Обязан ли работник, принятый на работу без испытательного срока, отработать две недели в случае подачи им на следующий день после приема на работу заявления об увольнении?

Ответ:

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ПИСЬМО
от 18 декабря 2008 г. Читать далее «О порядке увольнения по собственному желанию. — Письмо Роструда от 18.12.2008 №6964-ТЗ.»

О порядке привлечения работников с ненормированным рабочим днем к работе в выходные дни. — Письмо Роструда от 07.06.2008 №1316-6-1

Вопрос: О порядке привлечения работников, которым установлен ненормированный рабочий день, к работе в их выходные и нерабочие праздничные дни.

Ответ:

О порядке отражения в форме N Т-13 рабочего времени совместителей. — Письмо Роструда от 18.03.2008 №660-6-0

Вопрос: О порядке отражения в форме N Т-13 (табель) затрат рабочего времени работников, работающих по совместительству на другой должности помимо основной работы в той же организации.

Ответ:

О порядке заключения срочных трудовых договоров. — Письмо Роструда от 18.12.2008 №6963-ТЗ

Вопрос: С несколькими работниками организации заключены срочные трудовые договоры. Если по истечении срока действия таких договоров у того или иного работника появляются новые обязанности, с ним опять заключается срочный трудовой договор. Читать далее «О порядке заключения срочных трудовых договоров. — Письмо Роструда от 18.12.2008 №6963-ТЗ»

О записи в трудовую книжку директора при его увольнении. — Письмо Роструда от 11.03.2009 №1143-ТЗ

Вопрос: В случае увольнения генерального директора кто должен подписать приказ о его увольнении и внести соответствующую запись в трудовую книжку?

Ответ:

Об удержании неизрасходованного в служебной командировке аванса. — Письмо Роструда от 11.03.2009 №1144-ТЗ

Вопрос: Организация отправила своего работника в командировку для повышения квалификации. Сумму оплаченных ему командировочных расходов, предусмотренных ст. 187 ТК РФ, он израсходовал не полностью и этот излишек в кассу не вернул. Читать далее «Об удержании неизрасходованного в служебной командировке аванса. — Письмо Роструда от 11.03.2009 №1144-ТЗ»

О дополнительных отпусках за вредные условия труда.- Письмо Роструда от 18.03.2008 №657-6-0

Вопрос: В связи с тем, что деятельность организации связана с вредными и опасными условиями труда, в трудовых договорах содержится условие о предоставлении работникам дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью семь календарных дней. Читать далее «О дополнительных отпусках за вредные условия труда.- Письмо Роструда от 18.03.2008 №657-6-0»