Рубрика: Мотивация и стимулирование труда

Согласно ст.143 Трудового кодекса РФ индексация заработной платы – это обеспечение повышения ее реального уровня в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

Комплекс вопросов, связанных с определением и установлением минимальной оплаты труда в целом          на территории Российской Федерации и в ее субъектах регламентируются ст.133 и ст.133.1 ТК РФ.

Вопрос справедливости оплаты труда работников, занимающих одинаковые должности, является актуальным, спорным и часто задаваемым как работниками, так и работодателями. Нормы, регулирующие этот вопрос, отражены в международных и отечественных правовых документах.