Правила применения районных коэффициентов за военную службу в районах Крайнего Севера

1. Утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 года N 1237 Правила определяют порядок применения коэффициентов (районных, за военную службу (службу) в высокогорных районах, за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях) (далее — коэффициенты) и процентных надбавок для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, в том числе находящихся в распоряжении командира (начальника, органа, организации, учреждения), проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях (далее соответственно — районы (местности), сотрудники, военнослужащие). Читать далее «Правила применения районных коэффициентов за военную службу в районах Крайнего Севера»

Об установлении районных коэффициентов за военную службу в районах Крайнего Севера, а также в других местностях с неблагоприятными условиями

30 декабря 2011 года Постановлением Правительства Российской Федерации N 1237 были установлены следующие размеры коэффициентов и процентных надбавок к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, проходящих военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях. Читать далее «Об установлении районных коэффициентов за военную службу в районах Крайнего Севера, а также в других местностях с неблагоприятными условиями»

Выплата компенсации за использование личного имущества работника

В случае, если работник, с согласия или ведома работодателя и в его интересах, использует свое личное имущество то ему, согласно ст.188 Трудового кодекса Российской Федерации, выплачивается соответствующая денежная компенсация. Читать далее «Выплата компенсации за использование личного имущества работника»

Новые правила расчета пособия по временной нетрудоспособности

Федеральным законом от 08.12.2010 N 343-ФЗ (далее — Закон N 343-ФЗ) внесены изменения в Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон N 255-ФЗ). Читать далее «Новые правила расчета пособия по временной нетрудоспособности»

Замена части отпуска денежной компенсацией

В соответствии со ст.126 Трудового кодекса РФ часть ежегодного отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
Такая возможность имеется у работников, которым в соответствии с трудовым законодательством установлены удлиненные основные отпуска, то есть отпуска продолжительностью более 28 календарных дней. Читать далее «Замена части отпуска денежной компенсацией»

Доплаты (надбавки) за ученую степень

В соответствии с Федеральным законом от 22 августа 1996 года №125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» научно-педагогическим работникам высших учебных заведений устанавливаются надбавки к должностным окладам за ученую степень в размере:
• 3000 рублей за ученую степень кандидата наук;
• 7000 рублей за ученую степень доктора наук. Читать далее «Доплаты (надбавки) за ученую степень»

Способы и формы выплаты заработной платы

Формы и способы выплаты заработной платы регулируются ст.136 и ст.131 Трудового кодекса РФ.
Выплата заработной платы может производится как в денежной, так и в неденежной формах. Читать далее «Способы и формы выплаты заработной платы»

Компенсация работникам-северянам расходов на оплату проезда в отпуск

Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (далее – компенсации расходов) установлен статьей 325 Трудового Кодекса РФ и постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 года №455. Читать далее «Компенсация работникам-северянам расходов на оплату проезда в отпуск»

Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Лица, работающие в северных районах России, имеют ряд государственных гарантий и компенсаций. Перечень гарантий и порядок их предоставления регулируются Законом Российской Федерации №4520-1 от 19 февраля 1993 года «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», главой 50 Трудового кодекса РФ «Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», Федеральным законом от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Читать далее «Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»

Районные коэффициенты к заработной плате в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Районные коэффициенты к заработной плате устанавливаются с целью компенсации работникам как повышенных затрат труда, связанных с выполнением работ в районах с неблагоприятными природно-климатическим условиями, так и более высоких расходов, обусловленных проживанием в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Читать далее «Районные коэффициенты к заработной плате в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»