Особенности регулирования труда работников, занятых на подземных работах

Работники, занятые на подземных работах, с точки зрения трудового законодательства – это работники, непосредственно осуществляющие добычу полезных ископаемых подземным способом, работники, занятые на работах по строительству, эксплуатации подземных сооружений, а также на аварийно-спасательных работах в этих сооружениях (ст. Читать далее «Особенности регулирования труда работников, занятых на подземных работах»

Особенности регулирования труда работников религиозных организаций

Религиозная организация является разновидностью некоммерческих организаций и имеет свою специфику деятельности. Это добровольное объединение граждан, образованное в целях совместного исповедания и распространения веры и в установленном порядке зарегистрированное в качестве юридического лица. Читать далее «Особенности регулирования труда работников религиозных организаций»

Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров

С точки зрения трудового законодательства, спортсмены — это работники, трудовая функция которых состоит в подготовке к спортивным соревнованиям и участии в спортивных соревнованиях по определенным виду или видам спорта (ст. Читать далее «Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров»

Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства

Направление работников на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей производится Министерством иностранных дел РФ. Читать далее «Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства»

Особенности регулирования труда педагогических работников

К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.
К педагогической деятельности не допускаются лица (ст. Читать далее «Особенности регулирования труда педагогических работников»

Особенности регулирования труда работников транспорта

Работники, принимаемые на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств в гражданской авиации, морском, речном, железнодорожном, автомобильном и городском электрическом транспорте должны пройти профессиональный отбор и профессиональную подготовку в порядке, установленном Министерством транспорта РФ. Читать далее «Особенности регулирования труда работников транспорта»

Особенности регулирования труда лиц, работающих в северных регионах

Особенности регулирования труда в северных регионах России определяются спецификой условий работы и жизни в них. По мере продвижения к Северу существенно увеличиваются энергетические затраты людей выполняющих одинаковую работу, что необходимо компенсировать увеличением рациона питания. Читать далее «Особенности регулирования труда лиц, работающих в северных регионах»

Особенности регулирования труда лиц, работающих у работодателей – физических лиц

Труд работников, работающих у работодателей – физических лиц, имеет ряд особенностей, обусловленных статусом работодателя – физического лица.
Так, работник, вступая в трудовые отношения с организацией (юридическим лицом) обязуется выполнять определенную работу по конкретной должности в соответствии со штатным расписанием. Читать далее «Особенности регулирования труда лиц, работающих у работодателей – физических лиц»

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству

Совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время (ст.282 ТК РФ).
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом. Читать далее «Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству»

Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом

Вахтовый метод — особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания (ст.297 ТК РФ). Читать далее «Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом»