Рубрика: Психология труда

Функциональное состояние утомления

Утомление сопровождает все виды деятельности человека и является нормальной реакцией организма на рабочую нагрузку. Утомление – это функциональное состояние, возникающее в результате воздействия на организм рабочей нагрузки и способное временно нарушить ряд психических и физиологических функций субъекта труда. Переутомление возникает при продолжительном воздействии на человека чрезмерных нагрузок и отсутствии полноценного восстановления функциональных нарушений. Причины утомления:

Читать далее

Характеристика функционального состояния субъекта труда

Функциональное состояние субъекта труда – это интегральный комплекс физиологических, психологических и поведенческих функций, обеспечивающих трудовую деятельность человека. Психическое состояние  субъекта труда – это функциональное состояние, характеризующее своеобразие протекания психических процессов в зависимости от психических свойств личности, а также в зависимости от отражаемых предметов и явлений действительности. Показателями функционального состояния являются субъективные реакции, изменения психических функций,

Читать далее

Надежность субъекта труда

Профессиональная надежность субъекта труда – это показатель безотказности, безошибочности и своевременности его рабочих операций при взаимодействии с техническими системами или другими специалистами. Уровень надежности субъектов труда во многом определяет уровень эффективности производственной деятельности компании в целом. Основными критериями профессиональной надежности субъекта труда являются: •     отказ – прекращение действий или деятельности, •     ошибка – неправильное действие,

Читать далее

Работоспособность субъекта труда

Работоспособность субъекта труда – это социально-физиологическое свойство человека, отражающее его возможность выполнять конкретную работу в течение заданного времени с необходимым уровнем эффективности и качества. Работоспособность человека  определяют: —  профессиональные качества  (знания, умения, навыки, опыт), — психологические качества (мотивы, способности, воля, характер), — функционально-физиологические качества (утомление, психическая напряженность, стресс, возраст). Работоспособность характеризуется такими показателями, как уровень

Читать далее

Формирование личности профессионала

Формирование личности профессионала происходит в процессе синтеза способностей, возможностей и активности личности с одной стороны и требований конкретной трудовой деятельности с другой стороны. Этот процесс имеет две стадии. Первая стадия (проявление личности в профессии) – заключается в выборе и овладении профессии. Вторая стадия (развитие личности в деятельности) – проявляется в формировании профессионально ориентированных качеств человека

Читать далее

Профессионализация субъекта труда

Понятие «субъект труда» является фундаментальной категорией психологии труда. Субъект труда – это активно действующий, познающий и преобразующий, обладающий сознанием и волей индивид или социальная группа. Субъект труда должен обладать следующими качествами: достижение высокого уровня развития способностей, навыков и умений, развитость чувства самоутверждения и самоуважения, адекватное отражение объекта труда, усвоение общественно выработанных способов деятельности, развитость системы

Читать далее

Психологическое изучение труда

Познание психологических характеристик трудовой деятельности позволяет обосновать практические рекомендации по ее совершенствованию, по обеспечению эффективности и безопасности труда. Основным инструментом в этой работе являются следующие методики психологического исследования: анализ рабочих документов (руководств, инструкций, регламентов) – для общего ознакомления со спецификой конкретной деятельности, наблюдение за рабочим процессом – для сбора визуальной информации о содержании деятельности, хронометраж

Читать далее

Психология и труд

Труд – это целесообразная деятельность по преобразованию окружающего мира для удовлетворения материальных и духовных потребностей человека. Это осознанная активность человека, позволяющая ему  развивать себя как личность, обеспечивать личный достаток, приносить радость и удовлетворение достигнутыми результатами. Психика человека формируется в трудовой деятельности. Основные функции труда — познавательная, преобразовательная, ценностно-ориентированная, коммуникационная. Реализация функций труда возможна при следующих

Читать далее

Психическое развитие личности

Личность – это многомерная и многоуровневая система психологических характеристик, обеспечивающих индивидуальное своеобразие, временную и ситуативную устойчивость поведения человека. Психика человека развивается непрерывно в течение всей жизни. Развитие личности представляет собой процесс вхождения индивида в определенную социокультурную среду. Психическое становление человека определяется генетическими и средовыми факторами. Влияние среды на развитие интеллекта человека оказывает самое значительное влияние

Читать далее

Мышление и интеллект

Мышление определяется как психический процесс  опосредованного и обобщенного познания объективной реальности. Интеллект – это способность к мышлению, а мышление, в свою очередь, – процесс реализации интеллекта. Эволюционно развитие интеллекта человека осуществляется в рамках двух этапов — сенсомоторного и символического. Сенсомоторный этап – это период развития ребенка от его рождения до возраста двух лет. На этом

Читать далее